Ferrum Przedsiębiorstwem Fair Play!

Firma Ferrum po raz trzeci została wyróżniona nagrodą Fair Play. Laureaci tej prestiżowej nagrody spotkali się 17 grudnia w Sali Kongresowej w Warszawie, aby uroczyście odebrać nagrody z rąk organizatorów programu.

Program „Przedsiębiorstwo Fair Play” to przedsięwzięcie, w którym oceniane są wszystkie aspekty działalności firmy, a nie tylko jego wyniki ekonomiczne czy jakość produktów. Uczestnicy programu zostali ocenieni pod kątem relacji z klientami, kontrahentami, pracownikami oraz społecznością lokalną, a także dbałości o środowisko naturalne.

Program „Przedsiębiorstwo Fair Play” jest inicjatywą stworzoną dla firm, które hołdując zasadom społecznej odpowiedzialności, nie wahają się poddać obiektywnej weryfikacji niezależnej instytucji.

Certyfikat „Przedsiębiorstwo Fair Play” jest czytelny przesłaniem, deklaracją stosowania najwyższych standardów etycznych i rzetelności w działalności gospodarczej.

Laury dla liderów pracy bezpiecznej

23 listopada br. Państwowa Inspekcja Pracy ogłosiła wyniki konkursu „Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej". Wśród laureatów znalazła się fabryka okien i drzwi Ferrum z Inowrocławia. W ocenie komisji konkursowej firma Ferrum uzyskała największa liczę punktów w kategorii zakładów do 50 pracowników w województwie kujawsko-pomorskim.

W czasie gali zorganizowanej przez PIP na Zamku Królewskim w Warszawie list gratulacyjny z rąk Głównego Inspektora Pracy Ministra Tadeusza Zająca odebrał Artur Wójcik – właściciel Ferrum.

„Bezpieczeństwo pracy w Ferrum , jest postrzegane jako jeden z kluczowych elementów zarządzania firmą. Staramy się zapewnić naszym pracownikom jak najlepsze warunki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy. Zwracamy uwagę, aby na każdym stanowisku byli zatrudnieni pracownicy mający świadomość zasad bhp, odpowiedzialni za zdrowie własne i współpracowników” – podkreśla Artur Wójcik.

Od 17 lat celem konkursu „Pracodawca - organizator pracy bezpiecznej" jest promowanie najlepszych praktyk w zakresie poprawy warunków bezpieczeństwa pracy oraz inspirowanie pracodawców do eliminowania występujących w ich zakładach zagrożeń. Nagrody Głównego Inspektora Pracy są wyrazem uznania dla przedsiębiorców, którzy nie tylko przestrzegają przepisów prawa pracy i zapewniają bezpieczne warunki zatrudnienia, ale wykazują na tym polu inicjatywę i mogą być przykładem dla innych.

fot. Kamil Jach